People Booster

Management et certifications iso

Mettre en place un système de management de l’environnement – ISO 14001

Pourquoi ?

Mettre en place un système de management de l’environnement ou écologique permet de revoir sa manière de produire, son fonctionnement et sa gestion toute améliorant sa performance environnementale.

Le SME permet de :

– Développer une politique environnementale et écologique
– Identifier et prendre en compte ses impacts environnementaux significatifs
– Prendre en compte les exigences réglementaires
– Réduire son empreinte carbone et écologique
– L’économie des ressources

Pourquoi nous ?

Au cours de nos projets, nous proposons des ateliers de neurosciences appliquées au management qui favorisent le développement de l’agilité, de la créativité, de la proactivité pertinente, une meilleure communication, de meilleures solutions, une meilleure coopération et collaboration.
Ces ateliers centrés sur l’humain sont un gage d’engagement, d’implication des collaborateurs et d’acceptation du changement.

Pour qui ?

 Dirigeants d’entreprise ou responsables qualité, sécurité, environnement :

Nous vous proposons une prestation en trois étapes :

1. Diagnostic :

– Évaluer la situation initiale de l’organisme par rapport au référentiel ISO 14001
– Identifier les leviers nécessaires pour mettre en place le SME
– Proposer un plan d’action général pour la mise en œuvre

2. Mise en œuvre :

– Sensibiliser et former l’encadrement et les collaborateurs pour les impliquer dans le projet et les fédérer autour de la démarche d’amélioration continue du SME
– Concevoir ou améliorer l’analyse environnementale
– Définir avec la direction les objectifs et le programme environnementale
– Cocréer des programmes sensibilisation sur diverses thématiques

3. Amélioration du système :

– Auditer la nouvelle organisation
– Évaluer l’atteinte des objectifs déterminés dans le SME.
– Proposer des axes d’amélioration pour continuer à progresser

Nos prestations de conseil et de formations s’appuient sur :

– Une expérience de 30 ans dans le développement d’entreprises et accompagnement en management
– Les travaux des dernières avancées en neurosciences et de l’Intelligence artificielle au service du management
– Les travaux des experts de management de la réussite