Réussir sa vie professionnelle et personnelle avec la méthode Axioma pour gérer la complexité

Nous vous apportons les méthodologies adaptées pour le développement de votre entreprise et le bien-être de vos salariés

Dans ce contexte de notre époque de complexité grandissante chaque jour , nous avons le plaisir de vous présenter 12 clés de performance, soigneusement sélectionnées à partir de notre méthode éprouvée AXIOMA. Ces principes sont conçus pour harmoniser efficacement performance et bien-être au sein de l’entreprise, assurant ainsi non seulement sa réussite économique mais aussi le développement durable de l’entreprise et le contentement de ses collaborateurs., ainsi qu’une nette amélioration de sa qualité de vie de chacune et chacun au niveau personnel.

Marc TWAIN dans son livre sur les missiles de cuba écrivait : « C’est la même équipe qui a organisé le fiasco du débarquement de la baie des cochons et la superbe réussite de la gestion de la crise dite des missiles à Cuba. La seule différence est que dans Le 2ème cas John KENNEDY a imposé des règles de fonctionnement qui ont fait réussir l’équipe américaine dans cette négociation à hauts risques ». De même nous vous apportons avec AXIOMA les règles de réussite quel que soit vos envies, objectifs et problèmes à résoudre. Bienvenue vers votre réussite.

Pour appréhender notre méthode

Réussite Professionnelle et Personnelle avec AXIOMA

Un livre est déjà disponible pour vous sur le lien ci-dessous.

Formation vidéo Management de la complexité

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Une première approche de notre méthode disponible gratuitement !

Nous avons mis à disposition un E-Booklet gratuitement pour que vous ayez une première approche de la méthode Axioma.

UNE ÉPOQUE REMPLIe D'INCERTITUDE ET PLEINE DE COMPLEXITÉ, COMMENT Y RÉPONDRE ?

  • La première phase de réussite est d’intégrer que le monde change profondément et très rapidement, de comprendre les changements en cours et d’ajuster sa façon de penser et d’agir pour s’adapter rapidement. Ce qui est très compliqué car notre cerveau humain n’est pas fait pour s’adapter à des changements d’environnements si profonds et si rapides et de chercher d’où la difficulté de trouver des réponses pertinentes.

 

  • Comment s’adapter dans notre vie personnelle et professionnelle à la complexité croissante de notre ère actuelle. Le concept de VICA (Volatilité, Incertitude, Complexité, Ambiguïté) s’avère plus pertinent que jamais pour décrire les défis que nous affrontons. Face à une accumulation de changements incessants, notre quotidien est jalonné de crises diverses qui ont des conséquences pour chacune et chacun d’entre nous— qu’il s’agisse du conflit en Ukraine, des tensions à Gaza, ou d’autres affrontements à travers le globe. Ces événements, conjugués à des phénomènes tels que l’inflation, la pandémie de COVID-19, et une perte de repères sociétaux, exacerbent les clivages politiques, atteignant une polarisation sans précédent dans le paysage politique français.

 

  • Comment anticiper dans nos vies personnelles et professionnels l’avènement de technologies disruptives, telles que CHAT GPT et diverses formes d’intelligence artificielle, qui suscitent des inquiétudes quant à l’avenir de l’emploi, dans un contexte déjà marqué par un paradoxe de chômage et de pénuries de main-d’œuvre. La crise énergétique vient ajouter à la précarité, touchant à la fois individus et entreprises. Cette énumération, loin d’être exhaustive, souligne la multiplicité des défis d’un environnement en perpétuelle mutation.

 

  • Dans ce cadre, comment naviguer au milieu d’incertitudes et d’angoisses croissantes, et comment nous adapter à un rythme de changements qui semble dépasser les capacités d’adaptation de notre cerveau humain. La nécessité de redéfinir nos repères et de développer des stratégies de résilience est donc plus pressante que jamais, afin de faire face avec sérénité à cette réalité VICA qui caractérise notre temps.

 

  • Dans ce contexte VICA, nous observons également un élargissement du fossé numérique, exacerbé par la rapidité de l’innovation technologique. Cet écart entre les individus dotés d’une aisance numérique et ceux qui en sont dépourvus menace d’élargir les inégalités sociales, rendant l’accès à l’information, à l’éducation et aux opportunités économiques encore plus disparate. Comment se prémunir pour nous et nos enfants de ce grave danger ?
  • Par ailleurs, les préoccupations environnementales et le défi du changement climatique ajoutent une couche supplémentaire de complexité. Les phénomènes météorologiques extrêmes, la perte de biodiversité et les crises écologiques nous appellent à repenser nos modes de vie, nos économies et la gestion des ressources de la planète. Cette transition écologique, bien que nécessaire, soulève des questions d’équité et de justice, mettant en lumière les tensions entre le développement économique et la préservation de l’environnement. Comment nous comporter à titre individuel face à ce grand défi qui angoisse certains jeunes ?

 

  • Face à ces multiples dimensions de la complexité contemporaine, l’aptitude à faire face à ces défis qui nous touchent tous et à développer l’adaptabilité s’impose comme
    une compétence clé. Il devient impératif de cultiver une agilité mentale, permettant de naviguer dans l’incertitude avec créativité et innovation. Cela implique d’adopter une approche pluridisciplinaire dans la résolution de problèmes, de favoriser la collaboration et le partage de connaissances, et de s’engager activement dans l’apprentissage tout au long de la vie.

 

  • Dans ce monde en mutation rapide, où le futur semble de plus en plus imprévisible, il est essentiel de promouvoir une culture de l’ouverture et de la curiosité et de nous
    interroger comment trouver ensemble des solutions innovantes aux défis complexes de notre époque.

 

  • Ainsi, dans notre quête de sens et de direction dans cet environnement VICA, il devient crucial de réimaginer notre rapport au monde, aux autres et à nous-mêmes. En cultivant une conscience globale, une empathie étendue et un engagement envers le bien commun, nous pouvons aspirer à transformer les défis actuels en opportunités pour bâtir un avenir plus équitable, durable et harmonieux pour tous.

L'incertitude présente au quotidien.

L’incertitude s’impose comme une caractéristique fondamentale de notre ère, marquée par une complexité croissante. Prenez, par exemple, l’émergence soudaine de technologies disruptives telles que CHAT GPT, qui a pris de court de nombreux observateurs à travers le globe. Cette avancée est source d’un vaste champ d’incertitude, y compris pour les experts les plus avertis. Elle soulève des questions fondamentales : bien que certains emplois disparaîtront inévitablement, d’autres verront le jour grâce à ces innovations. Reste à savoir si l’équilibre final entre les postes éliminés et ceux créés sera bénéfique ou préjudiciable.
Dans ce contexte, l’incertitude ne se limite pas aux prévisions économiques ; elle teinte également le quotidien de chaque individu. Les défis tels que les bouleversements climatiques, les conflits armés et les migrations forcées, sans oublier les pertes d’emplois, sèment l’incertitude dans toutes les sphères de la vie. Par ailleurs, il est crucial de reconnaître que notre constitution psychologique n’est pas naturellement équipée pour gérer un tel niveau d’incertitude. À cet égard, la méthode CINE, développée par Sonia LUPEN de l’Institut du Stress du Canada, offre un éclairage pertinent. Cette approche souligne l’importance de trouver des stratégies pour maîtriser sa vie et conserver, voire reconquérir, le contrôle perdu face à l’incertitude. Le pilier de cette méthode réside dans l’apprentissage de la gestion de l’incertitude, une compétence essentielle pour naviguer avec assurance dans les eaux troubles de notre époque.

S'inspirer des meilleurs pour gérer la complexité.

Dans un monde en constante évolution, marqué par des changements profonds, il est impératif de se questionner sur notre capacité d’adaptation. Les stratégies traditionnelles, issues d’une ère où le changement était graduel et prévisible, se révèlent désormais inadaptées. Par exemple, le management Taylorien, prédominant dans les années 1950 à 1970, a certes contribué à l’essor économique durant les “Trente Glorieuses”, mais son approche compartimentée et hiérarchique ne répond plus aux exigences actuelles. Cette rigidité a même conduit à des échecs retentissants, comme l’illustre l’accident de la navette Challenger, tragédie amplifiée par la non écoute des ingénieurs de terrain. Le management moderne se distingue par une valorisation de l’écoute mutuelle, de la collaboration, de l’ouverture d’esprit, et de la créativité collective. Face à ces enjeux, il est crucial d’explorer, de sélectionner, et d’intégrer diverses approches, en s’appuyant sur les succès avérés dans le monde de l’entreprise, l’éducation, l’engagement citoyen, mais aussi sur les avancées en neurosciences, le potentiel de l’intelligence artificielle, les sciences de l’éducation, et les techniques de développement personnel, le tout dans une démarche résolument pluridisciplinaire. C’est dans cette optique que nous avons développé la méthode AXIOMA, conçue pour vous guider à travers ce labyrinthe de possibilités, en synthétisant les meilleures pratiques pour une adaptation réussie à l’environnement complexe d’aujourd’hui.

Une première approche de notre méthode est déjà disponible gratuitement !

Nous avons mis à disposition un E-Booklet gratuitement pour que vous ayez une première approche de la méthode Axioma. L’E-booklet est disponible gratuitement en remplissant le formulaire à votre droite ->

Extrait du E-Booklet :

“L’atteinte de performances optimales est fondamentale pour la survie et le développement des entreprises. Cependant, l’évolution des enjeux sociétaux et environnementaux a élargi cette perspective, intégrant désormais l’importance de l’impact climatique ainsi que la quête croissante d’une meilleure qualité de vie au
travail. Ces aspects ne sont plus de simples compléments, mais des composantes essentielles à la prospérité des organisations. Dans ce contexte, nous avons le plaisir de vous présenter 12 clés de performance, soigneusement sélectionnées à partir de notre méthode éprouvée AXIOMA. Ces principes sont conçus pour harmoniser efficacement performance et bien-être au sein de l’entreprise, assurant ainsi non seulement sa réussite économique mais aussi le développement durable et le bien vivre de ses collaborateurs.”

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La réussite professionnelle et personnelle.

Dans notre ère caractérisée par sa complexité et son incertitude constante, chacune et chacun d’entre nous peut se trouver confronté à une multitude de défis qui affectent à la fois sa sphère professionnelle et personnelle. Voici une liste non exhaustive sur les conséquences possibles de cette complexité sur chacun d’entre nous, illustrant en quoi nous pouvons ressentir un besoin de trouver des solutions pour notre réussite professionnelle et personnelle, auquel AXIOMA apporte des réponses.

  • Incertitudes Professionnelles : Dans un monde où les secteurs d’activité évoluent à une vitesse vertigineuse, l’incertitude quant à la pérennité de notre emploi devient une préoccupation majeure. Cette inquiétude est d’autant plus palpable pour ceux en recherche d’emploi, confrontés à la complexité du marché du travail et à la nécessité de se réinventer continuellement pour rester compétitifs. Comment anticiper et faire face ?

 

  • Quête de Sens : L’aspiration à trouver un travail qui non seulement assure notre subsistance mais qui est également porteur de sens et d’épanouissement personnel devient une quête centrale pour beaucoup. Comment réussir à s’orienter vers ce qui nous motive réellement et sur la manière de concilier aspirations personnelles et exigences professionnelles ?

 

  • Entrepreneuriat : La volatilité du marché incite également un nombre croissant de
    personnes à envisager la création d’entreprise comme une voie alternative pour réaliser leurs aspirations professionnelles et personnelles, malgré les incertitudes et les défis que cela comporte. Comment réussir ?

 

  • Relations Harmonieuses : Dans un monde où les réseaux sociaux peuvent à la fois
    rapprocher et diviser, la recherche de relations harmonieuses et authentiques qui est un besoin humain profond, devient parfois difficile . Cette quête concerne tant les relations personnelles (amicales, familiales, amoureuses) que professionnelles, où la communication sincère et respectueuse est fondamentale. Comment les développer ?

 

  • Équilibre Vie Professionnelle/Personnelle : La complexité actuelle met en exergue le défi de trouver un équilibre satisfaisant entre les exigences du travail et les besoins personnels, qui est pourtant à juste titre une aspiration forte des nouvelles générations qui veulent voir grandir leurs enfants et être auprès d’eux et de leur conjoint(e). La frontière entre ces deux sphères tend à s’effacer, nécessitant une gestion attentive de notre temps et de nos priorités. Comment concilier cet équilibre vie professionnelle/vie personnelle si nécessaire à l’efficacité professionnelle et à l’épanouissement personnel ?

 

  • Gestion du Stress et des Anxiétés : La complexité et l’incertitude peuvent engendrer stress et anxiété. De nombreuses études montrent cette montée du stress et des angoisses résultant de notre environnement complexe et incertain. Apprendre à gérer ses émotions devient crucial pour maintenir une qualité de vie et une santé mentale.

 

  • Surcharge de Travail : La pression pour être constamment performant dans un environnement professionnel exigeant peut mener à une surcharge de travail, avec des conséquences néfastes sur la santé physique et mentale. Il est essentiel d’apprendre comment poser des limites et à prioriser les tâches essentielles.
  • Adaptabilité et Apprentissage Continu : Face à la rapidité des changements
    technologiques et professionnels, l’aptitude à s’adapter et à apprendre continuellement devient une compétence clé Comment s’adapter à ces bouleversements constants de notre monde complexe et incertain pour rester efficace, pertinent et épanoui ?

 

  • Santé et Bien-être : L’importance accordée à la santé physique et mentale prend une nouvelle dimension dans cet environnement complexe. La pratique régulière d’activités physiques, une alimentation équilibrée, et des moments de détente et de loisirs sont essentiels pour contrer les effets du stress et maintenir un état de bien-être général. Comment le réussir ?

 

  • Responsabilité Sociale et Environnementale : La prise de conscience croissante des enjeux sociaux et environnementaux influence les décisions personnelles et professionnelles. Beaucoup s’interrogent sur l’impact de leur activité professionnelle et de leur mode de vie sur la société et la planète, et cherchent à adopter des pratiques plus durables et éthiques. Comment intégrer ces facteurs dans sa vie ?

 

  • Digitalisation et Vie Privée : L’intégration croissante des technologies numériques dans notre quotidien soulève des questions sur la protection de la vie privée et la gestion des données personnelles. Comment trouver un juste équilibre entre les avantages de la digitalisation et le respect de notre intimité devient un enjeu majeur ?

 

  • Innovation et Créativité : L’incertitude et les défis du monde VICA peuvent également être vus comme des opportunités pour innover et créer. Encourager la créativité, que ce soit dans des projets personnels ou professionnels, permet de trouver des solutions originales aux problèmes complexes et de se démarquer dans un environnement saturé. Comment transformer ces complexités et incertitudes en opportunités ?

Nous avons Des solutions

Le livre Réussite Professionnelle et Personnelle, avec Axioma est disponible !

Ce livre vous propose une immersion dans l’univers d’AXIOMA, en détaillant ses principes fondamentaux et en vous montrant comment les appliquer pour définir et atteindre vos objectifs de vie. Grâce à des exemples inspirants, des études de cas et des stratégies concrètes, nous vous offrons les outils nécessaires pour transformer les défis en leviers de croissance personnelle et professionnelle.

Adopter AXIOMA, c’est choisir de prendre en main votre vie, de vous équiper pour affronter avec sérénité et confiance les complexités de notre époque. Cet ouvrage vous invite à accueillir le changement positivement et à construire une vie riche de sens et de réussite.

Les auteurs, spécialistes en développement d’entreprise, vous guident vers une culture de la performance alliée au bien-être, pour un équilibre de vie optimal.

  • Format physique
  • Format E-book

Vous préférez les formats vidéos aucun problème !

Découvrez les avantages considérables de notre formation en Management de la complexité :

Cette formation vous offre l’opportunité unique de plonger au cœur des mécanismes des schémas mentaux et des axiomes. Vous allez non seulement découvrir les schémas mentaux clés de la performance, mais également apprendre à sélectionner de manière éclairée ceux qui vous guideront vers le succès, que ce soit dans votre carrière, au sein de votre entreprise, ou en tant qu’indépendant. Les mêmes stratégies vous aideront également à épanouir votre vie personnelle selon vos aspirations.

Grâce à cette approche, vous serez mieux équipé pour naviguer avec succès dans un monde qui se complexifie à grande vitesse, marqué par des évolutions constantes, des changements abrupts et une incertitude accrue dans tous les domaines.

Enfin, la formation vous permettra si vous êtes dirigeant d’optimiser votre stratégie d’entreprise, en mettant l’accent sur la performance et l’amélioration de la qualité de vie au travail., et permettra à tous de vivre une vie de qualité pour soi et ses proches.

Vous souhaitez obtenir davantage d’informations ? Ne manquez pas l’occasion de programmer un rendez-vous en visio-conférence pour une session d’accompagnement gratuite. Prenez ce premier pas décisif vers la réalisation de vos objectifs et pour prospérer dans ce monde complexe et incertain.

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Être accompagné par des professionnels pour maîtriser la méthode.

Texte de présentation de la méthode / présentation de comment se passe les visios

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